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ALLBET官网娱乐平台开户(www.aLLbetgame.us):廖锦兴:施恩慎勿念 受恩慎勿忘

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「无道人之短,无说己之长。施恩慎勿念,受恩慎勿忘。世誉不足慕,唯仁唯纪纲。」从恒生银行开办人何善衡先生的座右铭,可见这位贫穷家庭长大的善士的处世之道。月前收到恒生大学何顺文校长的一本新书「开办人价值观与公司文化构建-何善衡与恒生银行早期文化」,我珍而重之并详细阅读。作为下层创业者,我对叶保强教授和何顺文校长这本着作发生共识,稀奇恒生银行是一家异常注重客户服务的内陆「街坊银行」,那些年恒生银行阴历新年财神挥春和福禄寿猪仔钱罂陪同自己发展,而恒生银行制订一套丈量股市显示的指标「恒生指数」亦1969年年底公然给民众,之后饰演了香港经济状态及股市的晴雨表,成为香港经济金融的主要组成部门。

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企业开办人的价值观与公司文化构建对企业的市场定位和可连续生长具有主要的意义。公司文化就是企业成员配合分享的价值,是一个盛行于业界的界说,包罗信心、规范、习俗、价值系统、行为规则、谋划手法的聚集,这个聚集给予企业其怪异征。这种意义也许是跨越国界,岂论中西方企业,但能否坚持才是乐成的分水岭。昔时苹果智能手性能打出蓝海市场跟开办人乔布斯的价值观和公司文化有莫大关系,今天的「果粉」不是失望就是正在设计换上另一品牌,正由于苹果欠缺「教主年月」的缔造价值和不停求变的精神。中国企业的公司文化着重人性化,并具有中国传统文化看法,如礼义廉耻、尊师重道。作为华资银行家,何善衡先生的价值观与伦理观充实展现华人的主流价值,包罗重人情,尊德性,讲道义,爱协调,守中庸,敬长护幼,背后的价值正是华人儒家文化的焦点原则。

 

记得有一年获邀到恒生银行位于中环总行24楼的泛爱堂晚宴,泛爱堂正好出现恒生文化的主要符号,内有国父孙中山先生的墨宝泛爱二字悬挂在中式贵宾厅堂之上。当中有主要的文化象征,对外「秉持一向的爱心,为社会群众全心折务」,对内「相互视统一家人,亲爱精诚,相助互励,配合奋勉提高」。回到书中第三章「何善衡的恒生人生」可看到何善衡先生的奋斗精神,从年幼家贫到成为卓越银行家,从银号到银行、道德人生、团队与友人的高山低谷,似乎是华人一卷经典的奋斗史。在1965年的挤提风浪中,恒生银行履历香港首次的大型金融危急,最后风浪由汇丰银行以港币5100万超低价收购了恒生银行51%股权成为大股东而终结,何善衡虽然面临袭击但仍能施展自强不息的勇气亲自向员工注释收购缘故原由,稳固人心,成为一时美谈。

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